転職支援！専門実践教育訓練給付金 最大80%支給、2026年10月1日からの新指定講座でキャリアアップ

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「新しいスキルを身につけてキャリアアップしたい」「転職に有利な資格を取りたいけれど、受講費用が高くて躊躇してしまう」――。そんな悩みを抱える方にとって心強い味方となるのが、国が支援する「専門実践教育訓練給付金」です。

この制度は、厚生労働大臣が指定する専門的な教育訓練を受講し修了した場合に、支払った費用の一部が雇用保険から支給されるものです。特に注目すべきは、2025年4月1日以降に受講を開始した方から、支給率が最大80%に拡充されている点です。さらに、2026年10月1日からは新たな指定講座も加わり、学びの選択肢が広がっています。

対象になる人

専門実践教育訓練給付金の対象となるのは、雇用保険の被保険者期間が一定期間以上ある方です。具体的には、初めて給付金を受給する場合、受講開始日までに通算して2年以上の雇用保険の被保険者期間が必要です。以前に受給したことがある場合は、前回の受講開始日以降、通算して10年以上の被保険者期間が必要となります。また、離職している場合は、離職日の翌日から1年以内に受講を開始する必要があります。

この制度は、在職中の方だけでなく、離職して再就職を目指す方も対象となります。ただし、厚生労働大臣が指定する専門実践教育訓練講座の受講が条件となりますので、ご自身の希望する講座が対象かどうかを事前に確認することが重要です。

金額・条件

専門実践教育訓練給付金は、受講者が支払った教育訓練経費の最大80%が支給されます。支給は段階的に行われ、まず受講中に受講費用の50%（年間上限40万円）が6か月ごとに支給されます。

さらに、訓練修了後に目標としていた資格を取得し、かつ訓練修了日の翌日から原則1年以内に雇用保険の被保険者として就職した場合、またはすでに雇用されている方が訓練修了後1年以内に資格を取得した場合は、追加で20%（年間上限16万円）が支給されます。 そして、訓練修了後の賃金が受講前の賃金から5%以上増加した場合には、さらに10%（年間上限8万円）が追加で支給され、合計で最大80%の給付を受けることができます。 この最大80%の支給率は、2025年4月1日以降に受講を開始した方に適用されています。 また、賃金5%上昇による追加10%の給付は、2024年10月1日以降に受講を開始した方が対象です。 支給総額の上限は、訓練期間2年で最大128万円、3年で最大168万円、4年で最大256万円です。 なお、10年間の通算支給上限は192万円と定められています。

申請方法と期限

専門実践教育訓練給付金を利用するためには、受講開始日の2週間前までに、住所を管轄するハローワークで事前手続きを行う必要があります。この際、「教育訓練給付金支給要件照会票」などを提出し、受給資格の有無や支給額の目安を確認します。

特に重要なのが、2026年10月1日に指定講座が更新された点です。 これから受講を検討する方は、厚生労働省の「教育訓練給付制度 厚生労働大臣指定教育訓練講座 検索システム」で、ご希望の講座が最新の指定講座リストに含まれているか、そして受講開始日が指定期間内であることを必ず確認してください。 支給申請は、受講中の6か月ごと、訓練修了後、そして賃金上昇後の3段階で行われます。それぞれの申請には期限が設けられており、特に賃金上昇による追加給付の申請は、就職した日の翌日から6か月を経過した日から起算して6か月以内という特殊な期限があるため注意が必要です。

注意点

教育訓練給付金は、厚生労働大臣が指定する講座のみが対象となります。必ず事前に厚生労働省の検索システムで対象講座を確認しましょう。 また、複数の教育訓練給付金を同時に受給することはできません。 支給要件や申請手続きは複雑な場合があるため、不明な点があれば、必ず管轄のハローワークに相談し、最新の情報を確認するようにしてください。

※ 本記事は一般的な情報提供を目的としたものです。最新の制度内容や個別の判断は、必ず公式サイト・窓口でご確認ください。

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