専門実践教育訓練給付金 2026年最新！最大80%支給でキャリアアップを支援

「新しいスキルを身につけてキャリアアップしたい」「専門的な資格を取得して転職に役立てたい」と考えている方は多いのではないでしょうか。厚生労働省が管轄する「専門実践教育訓練給付金」は、そうした学びの費用を国が支援してくれる心強い制度です。

この制度は、中長期的なキャリア形成を目指す方を対象に、受講費用の一部が給付されるもので、2024年10月1日（令和6年10月1日）以降に受講を開始した講座からは、給付率が最大80%に拡充されています。2026年10月現在もこの制度は継続しており、多くの方が活用できるチャンスがあります。

対象になる人

専門実践教育訓練給付金の対象となるのは、雇用保険の一般被保険者（在職中の方）または一般被保険者であった方（離職中の方）です。具体的には、以下のいずれかの要件を満たす必要があります。

在職中の方は、受講開始日に雇用保険の被保険者であり、かつ支給要件期間（雇用保険の加入期間）が通算3年以上あることが条件です。ただし、初めて教育訓練給付金を利用する方は、当分の間、通算2年以上で対象となります。離職中の方は、離職日の翌日から受講開始日までが原則1年以内である必要がありますが、妊娠・出産・育児・疾病などで受講が困難な場合は、ハローワークに申し出ることにより、この期間を最大20年まで延長できます。過去に給付を受けたことがある場合は、前回の受講開始日以降に改めて3年以上の加入期間が必要となり、前回の給付金支給日から今回の受講開始日の前日まで3年以上経過している必要があります。

金額・条件

給付される金額は、教育訓練経費（入学金や受講料など）に対して、受講中および修了後の状況に応じて段階的に支給されます。基本となる給付率は50%で、年間上限は40万円です。受講期間が2年の講座であれば最大80万円が支給されます。

さらに、訓練修了後1年以内に資格を取得し、雇用保険の被保険者として就職またはすでに被保険者である場合は、追加で20%が上乗せされ、合計70%（年間上限56万円）が支給されます。また、資格取得後に就職し、かつ就職後6か月間の賃金が訓練受講前の賃金より5%以上増加した場合、追加で10%が上乗せされ、合計80%（年間上限64万円）が支給されます。専門実践教育訓練給付金全体の10年間における支給上限額は192万円です（2024年9月30日（令和6年9月30日）以前に受講を開始した場合は168万円）。

対象となる講座は、厚生労働大臣が指定する専門的・実践的な教育訓練で、看護師や介護福祉士などの業務独占・名称独占資格の取得を目指す養成課程や専門職大学院などが含まれます。対象講座は、厚生労働省の「教育訓練給付金 厚生労働大臣指定教育訓練講座 検索システム」で確認できます。なお、支給額が4,000円を超えない場合は給付の対象となりません。

また、離職中の方が昼間通学制の専門実践教育訓練を受講し、受講開始時に45歳未満であるなどの一定の要件を満たす場合は、訓練受講中の生活を支援する「教育訓練支援給付金」が別途支給される可能性があります。この給付金は、雇用保険の基本手当日額の60%相当額が支給され、2027年3月31日（令和9年3月31日）までに受講を開始する講座が対象です。

申請方法と期限

専門実践教育訓練給付金を利用するには、まず受講開始日の原則2週間前までに、ハローワークで受給資格の確認手続きを行う必要があります。この手続きの際には、事前に専門のキャリアコンサルタントによる「訓練前キャリアコンサルティング」を受け、作成された「ジョブ・カード」を提出することが必須です。

給付金の支給申請は、受講中6か月ごとに、または訓練修了後1か月以内に行います。追加給付の申請には別途期限が設けられており、70%への追加分は資格取得日と就職日のいずれか遅い日から1か月以内、80%への追加分は就職日の翌日から6か月を過ぎた日から6か月以内です。申請はハローワークの窓口、郵送、または電子申請で行うことができます。

注意点

教育訓練給付金は、受講費用を一旦ご自身で全額支払い、後からハローワークから給付される「償還払い」が原則です。そのため、事前に受講費用を準備しておく必要があります。また、受講する講座が厚生労働大臣の指定を受けているか、その指定期間が有効であるかを必ず確認してください。

受給資格の確認や申請手続きには、多くの書類が必要となり、期限も定められています。特に、受講開始前の「訓練前キャリアコンサルティング」と「受給資格確認」は必須要件であり、これを怠ると給付金を受けられなくなるため、余裕をもって手続きを進めることが重要です。不明な点があれば、お住まいの地域を管轄するハローワークに早めに相談しましょう。

※ 本記事は一般的な情報提供を目的としたものです。最新の制度内容や個別の判断は、必ず公式サイト・窓口でご確認ください。

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